高端人才支撑高端技术

硅胶复合产品的难度,最终落在人身上:配方怎么调、模具怎么改、工艺参数怎么定、疑难问题从哪里下手。我们把技术岗位按能力配置,并以高于行业普通工厂的标准持续招聘与筛选。

技术岗位不设“通用型”配置

硅胶包五金、包塑胶、包 PCBA 这类产品,往往一个问题牵动多个环节:材料性能不够、模具结构不对、工艺参数不匹配、表面处理与结构冲突。如果每个环节都靠通用型人员的经验凑,问题就会被推到批量阶段。

我们的用人策略是高门槛、高薪资、高赋能:核心岗位只招具备独立研发、工艺攻坚与优化能力的资深技术人员,薪资水平高于行业普通工厂,目的是让技术判断和产品品质稳定在高标准上,而不是靠新手试错碰运气。

也因此,技术团队本身就是我们技术实力的可视化背书:可承接高难度硅胶与电子复合产品、特种配方定制、疑难工艺整改与高端量产项目。

以下岗位常年开放招聘并持续筛选。符合条件的技术人员可按页面底部方式投递。
技术团队:工艺调试与样品检测场景
工艺调试、样品检测与参数记录,是量产工艺窗口固定下来的依据。

岗位配置

六大核心技术岗位

覆盖材料、模具、工艺、结构、品质与表面处理六个方向,构成完整的技术闭环。

01 · Materials

硅胶材料配方研发工程师

岗位要求

  • 精通固态硅胶与液态 LSR 配方调试
  • 熟悉高抗撕裂、耐高低温、阻燃、食品医疗级、防静电等特种配方研发
  • 具备硅胶改性、混炼胶与色胶定制研发经验,可独立解决材质适配与性能不达标问题
  • 有硅胶电子复合材质研发经验者优先

岗位价值:负责定制化硅胶材料研发、新材料迭代与特殊工况材质方案落地,是产品核心性能的技术源头。

02 · Tooling

硅胶模具设计与精密制模工程师

岗位要求

  • 精通铝模、铜模、钢模等全品类硅胶模具结构设计
  • 熟悉模压、注塑、灌封等多工艺模具开发
  • 精通精密包胶模具结构,可解决包五金、包塑胶、包 PCBA 易分层、缺胶、变形、溢边等疑难结构问题
  • 具备高端精密模具量产优化经验

岗位价值:把控模具精度与成型稳定性,从源头规避量产缺陷,保障高端定制产品良率。

03 · Process

硅胶工艺资深调机工程师

岗位要求

  • 精通全品类硅胶成型工艺、表面处理工艺与异材复合粘接工艺
  • 熟练掌握等离子活化、底涂处理、纳米键合、模内转印等高端工艺参数调试
  • 可独立解决行业量产疑难问题
  • 具备上门技术赋能与同行工艺整改落地能力

岗位价值:负责新品工艺落地、量产工艺优化与疑难项目技术攻坚,并对外提供工艺技术赋能服务。

04 · Structure

硅胶产品结构研发工程师

岗位要求

  • 精通硅胶异形结构、多色一体与复合包胶产品结构设计
  • 熟悉硅胶与五金、塑胶、电子元器件的结合逻辑
  • 懂模具原理与成型工艺,可实现设计、工艺落地到量产的全流程闭环
  • 能规避设计与工艺脱节导致的问题

岗位价值:把产品结构与可制造性在设计阶段对齐,减少开模后的结构返工。

05 · Quality

品质检测与可靠性验证工程师

岗位要求

  • 熟悉硅胶全维度检测标准,精通材质成分分析、力学性能、环境耐候、电气绝缘与老化寿命的检测流程
  • 熟练操作各类精密检测设备
  • 可独立搭建产品可靠性验证方案
  • 能对接高端客户审厂与产品合规认证

岗位价值:用数据确认产品能否长期使用,是量产验收标准的制定者。检测能力见研发检测

06 · Finishing

表面工艺资深技师

岗位要求

  • 精通喷油、丝印、移印、镭雕变色、模内转印、植绒、二次硫化等全系列表面工艺
  • 可解决涂层脱落、图案开裂、拉伸变形、手感不良等工艺问题
  • 适配高端产品对外观与性能的双重标准

岗位价值:决定产品交付时的外观与耐久表现。工艺范围见表面处理

投递方式

六大岗位常年招聘,符合条件的技术人员可随时投递,资料会进入技术人才库,在有对应项目或岗位需求时安排技术面谈。

  • 投递邮箱:980689806@qq.com
  • 咨询电话:13215335550
  • 工作地点:广东省东莞市大岭山镇教育路221号12栋105号
  • 也可在联系我们页提交,需求方向选「技术岗位应聘」

筛选顺序

  1. 资料初筛

    按岗位要求核对技术方向、经验年限与项目类型。

  2. 技术面谈

    围绕具体产品类型、工艺难点与解决思路沟通,确认能力边界。

  3. 实操评估

    结合岗位安排工艺、模具或配方方向的实操与案例分析。

用人标准

为什么技术岗位门槛定得高

高门槛不是为了筛人,而是为了让客户拿到可预期的结果。

薪资高于行业标准

核心技术岗位薪资领先于同行普通工厂,用于吸纳资深技术人才,让每一项技术方案与每一款产品处在高水准上。

用人门槛聚焦攻坚能力

核心岗位不配通用型人员,只招具备独立研发、攻坚与优化能力的资深技术人员,团队具备高端硅胶定制与疑难工艺落地经验。

团队能力直接支撑业务

可承接高难度硅胶与电子复合产品、特种配方定制、疑难工艺整改与高端量产项目,这是技术实力最直观的落地背书。

常见问题

关于招聘与应聘

技术岗位是常年招聘吗?

是。六大核心技术岗位常年开放招聘并持续筛选,符合条件的技术人员随时可以投递。简历与作品资料会进入技术人才库,在有对应项目或岗位需求时安排技术面谈。

招不招应届生或非硅胶行业的转岗人员?

核心技术岗位以具备独立研发、工艺攻坚与优化能力的资深技术人员为主。非硅胶行业但具备材料、模具或电子复合相关经验的候选人可以投递,我们会按岗位要求评估可迁移能力。

技术岗位在什么地点工作?

工作地点在广东省东莞市大岭山镇(教育路221号12栋105号)。部分技术赋能项目需要到客户工厂上门调机或驻场支持。

投递需要提供哪些资料?

建议提供个人简历,以及能说明技术能力的补充材料,例如参与过的产品类型、负责的工序、解决过的工艺问题说明或作品照片。涉及保密内容不必提供具体图纸。

岗位薪资是怎么定的?

核心技术岗位薪资高于行业普通工厂水平,按技术能力、项目经验与可承担职责评估后确定,具体在技术面谈环节沟通。

有高难度项目需要技术团队评估?

把产品结构、使用环境与目前卡住的问题发给我们,由对应方向的工程师先做判断,再给推进方案。

提交项目需求